Als Werkplaatsmanager zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde werkplaats met een sterk team. Je behoudt het overzicht, stuurt bij waar nodig en neemt van nature een motiverende en adviserende rol op je, zodat je collega’s optimaal kunnen presteren.
Beschrijving
Als Werkplaats Manager ben jij de persoon die alles in goede banen leidt in onze werkplaats. Je belangrijkste taak is het aansturen van het team van autotechnici, zodat zij zich kunnen focussen op hun werk en in hun kracht staan. Je hoeft zelf geen technische expert te zijn – dat zijn je collega’s wel😉. Jij zorgt ervoor dat zij zich kunnen concentreren op hun werk en zorgt voor een goed georganiseerde werkplek.
Je helpt het team met oplossingen bij uitdagingen, motiveert ze om het beste uit zichzelf te halen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Wat je verder doet:
De dagplanning voor de werkplaats maken;
Zorgen voor de juiste bezetting;
Functioneringsgesprekken voeren.
Wie wij zijn
In onze werkplaats zijn dagelijks zo’n tien toegewijde monteurs in de weer met het onderhouden en repareren van de vele modellen. Een divers team van ervaren krachten tot aan leerlingen en alles wat daar tussenin zit. Zij zijn erop gericht dat onze klanten weer zo snel mogelijk en met veel plezier in een door ons geleverde BMW of MINI de weg op kunnen. Als trotse partner van PSV behoren de spelers en medewerkers van deze club ook tot onze klantenkring.
Wie wij zoeken
Je hebt al een paar jaar leidinggegeven en dat gaat je van nature goed af;
Je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid;
Je hebt affiniteit met auto’s;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group, waar Van Laarhoven onderdeel van is, betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar zeker ook om plezier te maken! Hiërarchie? Daar houden we niet van. Wij gaan op een open en transparante manier met elkaar om; of je nu in de garage werkt of op kantoor - iedereen is welkom om zijn of haar ideeën te delen.
Bij ons draait de motor op hard werken en natuurlijk hoort daarbij een mooie beloning!
En met onze beloning is niets mis:
Aantrekkelijk salaris: Een contract voor 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris;
Opleiding BMW Academy: Uitgebreidespecifieke opleidingsmogelijkheden via de BMW Academy;
Korting en voordelen: Een interessante regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen;
Ontwikkelmogelijkheden: Wij zorgen ervoor dat je de juiste ondersteuning en kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen waarbij we doorgroei binnen onze bedrijven stimuleren;
Een vitaliteitsbudget: want jouw welzijn is belangrijkjou en voor ons. Daarom krijg je €240 euro netto per jaar (o.b.v. 40 uur) om in te zetten voor jouw eigen gezondheid, dit kan gaan om bijvoorbeeld een fitnessabonnement, een leasefiets, een sportmassage of sportartikelen;
Een fietsplan: je kunt gebruik maken van ons fietsplan via Lease a Bike Nederland waarbij je voordelig een (elektrische) fiets kan aanschaffen;
Werkplezier: dat is waar het bij ons om draait! Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten. Denk aan een jaarlijks feest, of een dagje uit naar een gaaf pretpark tijdens familiedag. Maar het is niet alleen op speciale dagen dat we plezier maken – want werksfeer en positiviteit staan bij ons hoog in het vaandel, op vrijdagmiddagen ben je van harte welkom om gezellig aan te schuiven bij de borrel.
Enthousiast geworden? Solliciteer nu via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel onze recruiter Noortje: +31643068966. Hopelijk tot snel!
Lees volledige vacature
Je sollicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Het kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
