Bij Pala Group en de verschillende dealervestigingen voegen we met prachtige auto's en excellente service een beetje plezier toe aan het leven van onze klanten. Daar werkt iedereen hard voor en dat wordt gewaardeerd. Voor iets, hoort iets en met onze beloning is niets mis. Veel van deze voorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf. Maar er is meer. Je leest er hier alles over.
Je bent verzekerd van een goed pensioen. Deze is ondergebracht bij MN-Services. Voor het financieren van de pensioenafspraken betalen wij de premie aan het pensioenfonds. Ongeveer 1/3de deel wordt op je brutosalaris ingehouden.
Als medewerker kun je gebruik maken van een aantrekkelijke regeling om een gebruikte of nieuwe auto aan te schaffen. Uiteraard een BMW of MINI, maar je wilt ook niet anders. En je krijgt korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen.
Jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar (o.b.v. fulltime). Je kunt dit besteden aan een sportabonnement, sportkleding, leasefiets en/of bijvoorbeeld dieetadvies.
Bij Pala Group houden we van een goed feestje. Het ene jaar worden alle 600 collega’s met partner uitgenodigd voor een super tof feest waar het je aan niets ontbreekt en het andere jaar staat er een familiedag op het programma.
Om het zomer- en vakantiegevoel extra kracht bij te zetten, krijgen alle collega's in juli een mooie en toepasselijk zomercadeau. En aan het einde van het jaar krijg je een kerstpakket waar je zeker mee kunt thuiskomen.
Misschien wel het belangrijkste; we bieden je erg veel werkplezier. De sfeer onder collega's is erg goed. Dat is ook voelbaar tijdens de wekelijkse vrijdagmiddagborrel. Maar dit geldt ook voor de jaarlijkse BBQ en andere teamuitjes.