Ben jij een generalist op het gebied van IT die graag projectmatig werkt? En heb jij een voorliefde voor mooie auto’s? Wij hebben dan waarschijnlijk een interessante vacature voor je. Vanuit Pala Group zijn we op zoek naar een specialist die de wensen van interne klanten op IT-vlak kan vertalen in een concreet projectplan en dit vervolgens kan implementeren.
Beschrijving
De collega’s van de dealervestigingen zijn onze interne klanten. Op IT-vlak faciliteren we hen, zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. En dat is het verkopen, onderhouden en repareren van hele mooie auto’s. Hun wensen en behoeften op dit vlak zijn voor ons richtinggevend. Zodra een project wordt opgestart, breng jij als IT-specialist de juiste stakeholders bij elkaar en zet je het project verder op.
Een greep uit de taken die hierbij horen:
definiëren van kaders en randvoorwaarden;
opstellen van de projectplanning;
selectie van eventuele externe leveranciers;
organiseren van middelen (tijd en/of geld);
betrokken houden van alle stakeholders.
Of dit nu de integratie van AFAS is, de uitrol van de firmware, nieuwe vestigingen aansluiten op het IT-landschap, werkplekvernieuwingen of bijvoorbeeld het herzien van de helpdesk routering. Jíj bent de generalist die dit soort projecten moeiteloos kan trekken. Aangezien we van het oosten tot en met het zuiden vestigingen hebben, ben je regelmatig in het veld te vinden.
Wie wij zijn
De naam Pala Group zegt je misschien weinig tot niets, maar als we BMW en MINI zeggen, gaat er vast een (kop)lampje branden. Maar liefst dertien BMW- en MINI-dealervestigingen in het zuiden, midden en oosten van Nederland vallen onder de Pala Group. Het hoofdkantoor staat in Eindhoven en vanuit daar worden de vestigingen op het gebied van IT, Marketing, HR en Finance ondersteund.
Het kleine, maar erg gezellige IT-team bestaat uit vier collega’s, waarvan een manager. Vanwege groei van de organisatie is het team op zoek naar een nieuwe collega die met name aan de slag gaat met het opzetten en uitvoeren van diverse IT-projecten. En niet alleen voor de BMW- en MINI-vestigingen, maar ook voor de dealervestigingen van Jaguar Land Rover en Vision Car Lease.
Wie wij zoeken
Voor deze functie is eigenaarschap ontzettend belangrijk. Jij pakt een project vast en zorgt dat het tot een goed einde komt. Jij denkt en handelt afdelingsoverstijgend en zet het bedrijfsbelang op de eerste plaats. En met jouw energieke en fanatieke instelling ben je op alle niveaus een gesprekspartner.
Verder:
heb je een IT-gerelateerde hbo-opleiding gevolgd;
heb je minimaal (ongeveer) vijf jaar relevante werkervaring;
heb je affiniteit met de automotive;
rijbewijs B;
ben je communicatief sterk.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet, we gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan automonteur.
Voor iets, hoort iets natuurlijk en met onze beloning is niets mis. Wij bieden je het volgende:
40-urig dienstverband met een aantrekkelijk salaris. We denken hierin zoveel mogelijk met je mee;
24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime diensteverband;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar;
aantrekkelijke autoregeling;
maar misschien wel het belangrijkste; we bieden je erg veel plezier. Zo organiseren we het ene jaar een super tof feest (in 2022 in de Domus Dela in Eindhoven) en het andere jaar een familiedag (in 2023 met het gezin naar Toverland). Iedere vrijdagmiddag kun je aansluiten bij de borrel en één keer per maand wordt er tussen de middag friet besteld.
Enthousiast geworden? Snappen we! Ben jij die gestructureerde IT-generalist die energie krijgt van een tevreden (interne) klant en herken jij jezelf in het profiel, dan nodigen we je graag uit je CV en motivatiebrief met ons te delen. Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier. We kijken ernaar uit en wie weet tot snel!
Lees volledige vacature
Je solllicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, dan plannen we een eerste gesprek met de directeur van de betreffende vestiging. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie in en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Assessment
Om op een objectieve manier te bepalen of jouw capaciteiten en persoonlijkheid aansluiten bij de vacature, kan het zijn dat we je vragen een assessment te doen.
5
Het aanbod
Als alles in de juiste richting wijst, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
6
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
