Als partsmedewerker ben je een belangrijk onderdeel in het reparatie- en onderhoudsproces van de BMW of MINI van de klant. Jouw kerntaak is het zorgen dat autotechnici tijdig over de juiste onderdelen beschikken, zodat onze klanten snel weer met een glimlach de weg op kunnen. Door een interne verschuiving zoeken we bij NobraCars Uden een ervaren partsmanager.
Beschrijving
Als partsmanager bij NobraCars Uden ben je medeverantwoordelijk voor het hele reilen en zeilen van de onderdelenvoorraad. Je zorgt ervoor dat de collega’s van de werkplaats tijdig de juiste onderdelen voorhanden hebben. Je werkt hiervoor met slimme applicaties. En je bent aanspreekpunt voor particuliere en zakelijke balieklanten.
Wie wij zijn
NobraCars Uden maakt onderdeel uit van Pala Group, een vooraanstaande speler in de wereld van BMW- en MINI-dealers in Nederland. In ons prachtige pand in Uden vind je een uitgebreide selectie BMW’s en MINI’s. Zowel nieuw als occasion. Als officiële dealer zijn wij in elk model gespecialiseerd. Dagelijks zet ons team van een kleine dertig collega’s zich volledig in om klanten een ultieme rijbeleving te bieden.
Wie wij zoeken
Gedurende de dag sta je in contact met enerzijds de collega’s van de werkplaats en anderzijds onze klanten. Hierbij is het belangrijk dat je service- en klantgericht bent en communicatief sterk. Jij weet van aanpakken en denkt in oplossingen. Door jouw gestructureerde en nauwkeurige manier van werken heb je overzicht. Ook op drukke momenten. Je bent een erg belangrijke schakel in het onderhouds- en reparatieproces.
Verder:
heb je in een magazijn in de automotive gewerkt;
heb je MBO werk- en denkniveau;
ben je goed met automatiseringssystemen;
start je om 7.15 uur om de binnengekomen onderdelen te verwerken en dus is het wenselijk dat je in de omgeving van Uden woont.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group, waar NobraCars Uden onderdeel van is, betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet. We gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan automonteur.
Verder bieden we je het volgende:
40-urige werkweek met een aantrekkelijk salaris, we denken hierin zoveel mogelijk met je mee;
24 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);
regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar;
misschien wel het belangrijkste; we bieden je heel veel werkplezier. Op vrijdag wordt de week afgesloten met een borrel en er zijn regelmatig teamuitjes. Ook onze moeder, Pala Group, houdt van gezelligheid. Het ene jaar worden alle 550 collega’s uitgenodigd voor een bedrijfsfeest en het andere jaar staat er een familiedag op het programma.
Enthousiast geworden? Snappen we! Heb je een dienstverlenend en opgeruimd karakter en herken jij je in het geschetste profiel? We nodigen je dan graag uit jouw CV met ons te delen. Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.
Wil je liever eerst een kijkje nemen in ons bedrijf? Dat kan! Bel of app met vestigingsdirecteur Erwin Nielen via 06 82 06 25 37 en hij zet de koffie (of iets anders) voor je klaar.
Lees volledige vacature
Ik zit hier hélemaal op mijn plek. De band met mijn collega’s is heel goed – we hebben een leuke en sociale groep.
Monique Kreemers Verkoopadministratie en gastvrouw bij NobraCars Uden
Je solllicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Kennismakingsgesprek
Als we op basis van datgene wat we van je weten een mogelijke match zien, plannen we een kennismakingsgesprek. Leuk je te ontmoeten!
3
Wil je meelopen?
Als de wederzijdse klik er is, heb je de mogelijkheid om mee te lopen. Je leert de vestiging in de praktijk kennen en maakt kennis met collega’s. Dit geeft veel inzichten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, doen we je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een (digitale) krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
