Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in de sales? Ben je gek motorgek? En word je helemaal enthousiast van de uitstraling en techniek van BMW Motorrad? Drie keer een ‘ja’? Lees dan snel verder; bij Oostland Motorrad in Enschede zijn we op zoek naar een enthousiaste verkoopadviseur!
Beschrijving
Het zal je niet verbazen dat het in de functie van verkoopadviseur bij Oostland Motorrad om het verkopen van motoren gaat. Maar daarnaast hebben we ook een uitgebreide collectie van motorkleding en motor accessoires. De manier waarop je je werk doet is cruciaal. Jij weet van nature en uit ervaring de juiste verbinding te leggen met klanten. Je luistert naar hun behoeften en gaat samen op zoek naar de perfecte motor en/of kledingstuk.
Niet alleen de klanten die de showroom bezoeken zijn belangrijk, maar ook de leads die online hun interesse kenbaar maken. Jij begrijpt dit en benut je netwerk efficiënt.
Wie wij zijn
Bij Oostland BMW Motorrad in Enschede werken een kleine tien collega’s. Stuk voor stuk met passie voor BMW-motoren. En die hebben we; niet alleen in de showroom, maar ook in de werkplaats komen de meest mooie modellen voorbij.
Wie wij zoeken
Onze zoektocht richt zich op iemand die proactief is, kansen ziet liggen en niet aarzelt deze te benutten. Het is belangrijk dat je de beleving van onze motoren weet over te brengen op de klant. Maak ze net zo enthousiast als jij erover bent!
Verder:
heb je een mbo+ werk- en denkniveau;
heb je enige jaren relevante werkervaring;
ben je administratief sterk;
woon je in omgeving Enschede.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group, waar Oostland Motorrad onderdeel van is, betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet, we gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan monteur.
Voor iets, hoort iets natuurlijk en met onze beloning is niets mis. Wij bieden je het volgende:
40-urig dienstverband met een aantrekkelijk salaris. Dit is afhankelijk van je leeftijd en ervaring, maar we denken zoveel mogelijk met je mee;
interessante bonusregeling;
24 vakantiedagen op basis van een 40-urig dienstverband;
opleiding via BMW Academy;
aantrekkelijke regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto/motor en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar;
maar misschien wel het belangrijkste; we bieden je erg veel plezier. Ook onze moeder, Pala Group, houdt van gezelligheid. Het ene jaar worden alle 550 collega’s uitgenodigd voor een super tof bedrijfsfeest en het andere jaar staat er een familiedag op het programma.
Enthousiast geworden? Snappen we! Ben jij het commerciële talent die er alles aan doet om de juiste motor aan de juiste klant te koppelen en herken jij jezelf in het geschetste profiel? We nodigen je graag uit je CV en motivatie met ons te delen. Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier. Wie weet tot snel!
Wil je liever eerst een kijkje nemen in ons bedrijf? Dat kan! Neem contact op met vestigingsmanager Niels Kluvers via 0534 326 116 en hij zet de koffie (of iets anders) voor je klaar.
Lees volledige vacature
Ik ben nu leidinggevende. Het bevalt me erg goed! Ik combineer het werken aan motoren met het leiden van de werkplaats.
Siebe Domhof Chef werkplaats bij Oostland Motorrad Enschede
Je solllicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, dan plannen we een eerste gesprek met de directeur van de betreffende vestiging. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie in en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Assessment
Om op een objectieve manier te bepalen of jouw capaciteiten en persoonlijkheid aansluiten bij de vacature, kan het zijn dat we je vragen een assessment te doen.
5
Het aanbod
Als alles in de juiste richting wijst, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
6
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
