Als partsmedewerker bij Oostland Doetinchem ben je een belangrijk onderdeel in het reparatie- en onderhoudsproces van de BMW of MINI van de klant. Jouw kerntaak is het zorgen dat autotechnici tijdig over de juiste onderdelen beschikken, zodat onze klanten snel weer met een glimlach de weg op kunnen. Nieuwsgierig naar deze functie? Lees dan snel verder.
Beschrijving
Als partsmedewerker bij Oostland Doetinchem ben je verantwoordelijk voor het hele reilen en zeilen van de onderdelenvoorraad. Je zorgt ervoor dat de collega’s van de werkplaats tijdig de juiste onderdelen voorhanden hebben. Je werkt hiervoor met slimme applicaties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor particuliere en zakelijke balieklanten.
Wie wij zijn
Oostland Doetinchem is als officiële dealer dé specialist op het gebied van nieuwe en gebruikte BMW’s en MINI’s in de Achterhoek. Het team bestaat uit een vijftiental collega’s. Stuk voor stuk met passie voor mooie auto’s. En die hebben we; niet alleen in de showroom, maar ook in de werkplaats komen de meest mooie BMW- en MINI-modellen voorbij.
Wie wij zoeken
Gedurende de dag sta je in contact met enerzijds de collega’s van de werkplaats en anderzijds onze klanten. Hierbij is het belangrijk dat je service- en klantgericht bent en communicatief sterk. Jij weet van aanpakken en denkt in oplossingen. Door jouw gestructureerde en nauwkeurige manier van werken heb je overzicht. Ook op drukke momenten. Je bent een erg belangrijke schakel in het onderhouds- en reparatieproces.
Verder:
heb je in een magazijn in de automotive gewerkt;
heb je MBO werk- en denkniveau;
ben je goed met automatiseringssystemen;
ben je flexibel en kun je snel schakelen.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group, waar Oostland Doetinchem onderdeel van is, betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet. We gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan automonteur.
Verder bieden we je het volgende:
40-urig dienstverband met een aantrekkelijk salaris, we denken hierin zoveel mogelijk met je mee;
Opleidingsmogelijkheden via BMW Academy;
regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar;
veel werkplezier. Op vrijdag wordt de week afgesloten met een borrel en er zijn regelmatig teamuitjes. Ook onze moeder, Pala Group, houdt van gezelligheid. Het ene jaar worden alle 550 collega’s uitgenodigd voor een bedrijfsfeest met bekende artiesten en het andere jaar staat er een familiedag op het programma.
Enthousiast geworden? Snappen we! Heb je een dienstverlenend en opgeruimd karakter en herken jij je in het geschetste profiel? We nodigen je dan graag uit jouw CV en motivatie met ons te delen. Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.
Als je liever eerst een kijkje nemen in ons bedrijf? Dat kan! Bel met aftersalesmanager Angelien Schoppema via 0314 - 326 351 en zij zet de koffie (of iets anders) voor je klaar.
Lees volledige vacature
Ik zit hier hélemaal op mijn plek. De band met mijn collega’s is heel goed – we hebben een leuke en sociale groep.
Ik rijd elke dag met heel veel plezier naar mijn werk. Mijn collega’s zijn erg fijne en collegiale mensen en bij Oostland – en binnen de Pala Group – is alles goed en strak geregeld.
Jahida Hamid Junior verkoopadviseur bij Oostland Doetinchem
Je solllicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Het kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
