We bieden
- Werkplezier
- Goed salaris
- Vitaliteitsbudget
We vragen
- Affiniteit met automotive
- Relevante werkervaring
- Winnaarsmentaliteit
Waarom Pala Group?
- Informele werksfeer
- Financieel gezonde organisatie
- Premium merken als BMW en MINI
Pala Group
Accountmanager BMW & MINI
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Beheers jij de kunst van het overtuigen en binden en krijg jij er energie van om met jouw kennis, inlevingsvermogen en commerciële kracht de relatiekring van Pala Group verder uit te bouwen? Misschien ben jij dan wel onze nieuwe accountmanager BMW & MINI namens onze Oostland-dealerbedrijven in de regio Twente en Achterhoek.
Ik rijd elke dag met heel veel plezier naar mijn werk. Mijn collega’s zijn erg fijne en collegiale mensen en bij Oostland – en binnen de Pala Group – is alles goed en strak geregeld.
Lees verhaalBij ons is geen enkele dag hetzelfde. Alle auto's zijn anders, alle klanten zijn anders en dat is wat het heel divers en bijzonder maakt eigenlijk.
Lees verhaalMijn baan is erg gevarieerd. Mijn collega’s en ik worden regelmatig uitgenodigd voor een evenement waar mijn autohart nog sneller van gaat kloppen.
Lees verhaalIn mijn loopbaan heb ik verschillende autobedrijven gezien, maar het is nergens beter dan hier. De organisatie is superplat, iedereen werkt keihard en heeft iets voor een ander over.
Lees verhaalHet meest geniet ik van het klantcontact. Lekker socializen, mooie gesprekken over auto’s voeren en mensen blij maken.
Lees verhaalJe solllicitatiereis
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
Als we een mogelijke match zien, dan plannen we een eerste gesprek met de directeur van de betreffende vestiging. Leuk je te ontmoeten!
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie in en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
Om op een objectieve manier te bepalen of jouw capaciteiten en persoonlijkheid aansluiten bij de vacature, kan het zijn dat we je vragen een assessment te doen.
Als alles in de juiste richting wijst, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!