De verbinding met onze klanten én medewerkers is de basis van ons resultaat en onze toekomst. In de volgende stap naar kwalitatieve klantbinding, zijn wij bij Van Hooff BMW in Veldhoven op zoek naar een logistiek medewerker. Ben jij iemand die logistiek werk goed kan organiseren en in oplossingen denkt? Lees dan vooral verder.
Beschrijving
Als logistiek medewerker bij Van Hooff regel je alle logistieke zaken rondom demonstratievoertuigen, huurauto’s, handelsauto’s en ingeleverde leaseauto’s. Ook de logistiek rond het werkplaatsproces van klantauto’s is jouw verantwoordelijkheid. Je haalt en brengt de auto’s van klanten en eventueel klanten zelf naar de gewenste locatie. Verder word je ingezet om demonstratievoertuigen te faciliteren op locatie.
Wie wij zijn
Van Hooff BMW is erkend BMW-dealer en al sinds 1956 een vertrouwd gezicht in Veldhoven. Ons motto: van mens tot mens, onze manier van werken. Van Hooff is een warm bedrijf waar je wordt behandeld als familie. Zoals in elke familie vinden we het belangrijk om open en direct te communiceren. Wie jij bent, vinden we net zo belangrijk als wat jij kunt. We hechten er waarde aan dat je past in onze Van Hooff bedrijfscultuur, alleen dan voel je je thuis in ons team en kun je jezelf ontplooien.
Wie wij zoeken
Je bent vastberaden en kunt zelfstandig werken. Je stelt jezelf representatief en proactief op richting klanten, collega’s en werkuitdagingen. Daarbij communiceer je helder, open en eerlijk. Wij verwachten van onszelf dat we iedere dag één stap beter zijn dan gisteren. Die verantwoordelijkheid kun en wil jij dragen, goed is niet goed genoeg.
Verder:
heb je 2-5 jaar werkervaring;
ben je in het bezit van rijbewijs B;
woonachting in de regio is een pré.
Wat wij bieden
Werken bij Pala Group, waar Van Hooff onderdeel van is, betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet, we gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan automonteur.
Voor iets, hoort iets natuurlijk en met onze beloning is niets mis. Wij bieden je het volgende:
40-urig dienstverband met een aantrekkelijk salaris. Dit is afhankelijk van leeftijd en ervaring, maar we denken zoveel mogelijk met je mee;
uitdagende baan uitdagende baan met volop ruimte om jezelf te ontplooien;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar;
maar misschien wel het belangrijkste; we bieden je erg veel plezier. Op vrijdag wordt de week afgesloten met een borrel en we organiseren regelmatig een teamuitje. Ook onze moeder, Pala Group, houdt van gezelligheid. Het ene jaar worden alle 550 collega’s met partner uitgenodigd voor een bedrijfsfeest waar het aan niets ontbreekt en het andere jaar staat er een familiedag op het programma.
Geïnteresseerd? Snappen we! Zie jij het werk liggen, toon je daarin initiatief en denk je vooral in oplossingen? Herken jij je verder in het geschetste profiel, dan nodigen we je graag uit je CV en bondige motivatie met ons te delen via onderstaand formulier.
Wil je liever eerst een kijkje nemen in ons bedrijf? Dat kan! Bel met aftersalesmanager Jasper Roovers via 040 253 22 83 en hij zet de koffie (of iets anders) voor je klaar. Of loop een keer bij ons binnen!
Lees volledige vacature
Ik krijg de tijd en ruimte die ik nodig heb om mijn werk goed te kunnen doen. Dat geldt trouwens ook voor mijn schoolopdrachten.
Theo Berkvens Leermeester en technisch specialist bij Van Hooff in Veldhoven
Je solllicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Het kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
