Houd je in je werk van afwisseling en vind je het juist fijn om zowel voor als achter de schermen een belangrijke rol te spelen? Bij Oostland BMW/MINI Almelo bieden we de perfecte combinatie; als eerste aanspreekpunt ontvang je onze klanten met een glimlach en je zorgt voor een glimlach op het gezicht van de verkopers. Je ondersteunt hen in de verkoopadministratie.
Beschrijving
Het mooie van de functie van sales support/gastenontvangst bij Oostland Almelo is de afwisseling in het werk. Daarnaast schakel je met alle afdelingen van het bedrijf.
Als sales support werk je meer achter de schermen. Je biedt administratieve ondersteuning aan ons verkoopteam. Het soepel en efficiënt laten verlopen van de verkooptransacties is waar jij je voor inzet.
Als gastvrouw/-heer ben jij het gezicht van Oostland Almelo. Met jouw enthousiasme en open uitstraling zorg je voor een warm welkom van onze klanten. Je wijst ze de weg en zorgt voor een heerlijk kopje koffie of thee. Tussendoor neem je de telefoon aan en zorg je dat de post en algemene mail op de juiste plek terecht komt.
Wie wij zijn
Oostland Almelo is één van de dertien dealervestigingen van Pala Group, een vooraanstaande speler in de wereld van BMW- en MINI-dealers in Nederland. Dagelijks zet ons team van ruim twintig collega’s zich volledig in om onze klanten met een glimlach achter het stuur van een BMW of MINI te krijgen.
Wie wij zoeken
Het zal je niet verbazen dat we op zoek zijn naar iemand die van afwisselend werk houdt en makkelijk kan schakelen. Je bouwt vrij eenvoudig een band op met onze klanten en collega’s, omdat je communicatief sterk bent, ondernemend en representatief. Voor deze functie is het ook belangrijk dat je secuur en geordend bent.
Verder:
heb je mbo+ werk- en denkniveau;
heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring, liefst in de automotive;
heb je een open en enthousiaste uitstraling.
Wat wij bieden
Bij ons werken betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet. We gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan automonteur.
Verder bieden we je het volgende:
32- of 40-urig dienstverband met een aantrekkelijk salaris, we denken hierin zoveel mogelijk met je mee;
24 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);
regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto of motor en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar (naar rato);
veel werkplezier. Op vrijdag wordt de week afgesloten met een borrel en er zijn regelmatig teamuitjes. Ook onze moeder, Pala Group, houdt van gezelligheid. Het ene jaar worden alle ruim 550 collega’s uitgenodigd voor een compleet verzorgd bedrijfsfeest met bekende artiesten en het andere jaar staat een familiedag op het programma.
Enthousiast geworden? Snappen we! Zet jij liever een stap naar voren dan naar achter. Heb je daarnaast een dienstverlenend en opgeruimd karakter? We nodigen je dan graag uit jouw CV en motivatie met ons te delen. Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.
Wil je liever eerst een kijkje nemen in ons bedrijf? Dat kan! Bel met vestigingsdirecteur Tim Segerink via 0546 72 92 77 en hij zet de koffie (of iets anders) voor je klaar.
Lees volledige vacature
Pala Group is een premium bedrijf. Alles is perfect geregeld en er is echt aandacht voor collega’s en klanten.
Monique Kreemers Verkoopadministratie en gastvrouw bij NobraCars Uden
Je solllicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Het kennismakingsgesprek
Als we een mogelijke match zien, plannen we een eerste gesprek tussen jou en de vestigingsdirecteur en/of de betreffende manager. Leuk je te ontmoeten!
3
Het tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, nodigen we je graag nog een keer uit. We gaan dan dieper in op de functie en bespreken in welke mate jouw kennis en kunde hierop aansluiten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. We doen je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een digitale krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
