Wil jij in het oosten van het land voor een automerk met de meeste emotie werken? Nou, dan zit je bij Oostland Almelo goed. Bij ons word je omringd door BMW’s en MINI’s en weet je wat het mooie is… als autotechnicus mag jij eraan sleutelen. Samen met de andere collega’s zorg je ervoor dat onze klanten met veel plezier in een door ons geleverde BMW of MINI kunnen rijden.
Beschrijving
Als autotechnicus bij Oostland Almelo ga je nieuwe en gebruikte BMW- en MINI-auto’s onderhouden en repareren. En dat is met de vele mooie modellen en techniek altijd afwisselend. Je komt te werken in een professionele werkplaats met moderne apparatuur en een persoonlijke gereedschapskar, want dat is waar een hoogwaardig product om vraagt. Je werkt aan mechanische en elektrische systemen.
Verder:
voer je controles en keuringen uit;
stel je diagnoses;
repareer je auto’s en zorg je voor het onderhoud.
Wie wij zijn
Bij Oostland Almelo werken in totaal zo’n 27 gepassioneerde collega’s, waarvan 12 op de werkplaats. Een divers team van ervaren krachten tot aan leerlingen en alles wat daar tussenin zit. Zij zijn erop gericht om onze klanten weer zo snel mogelijk en met veel plezier in een door ons geleverde BMW of MINI de weg op te krijgen.
Wie wij zoeken
We zoeken een vakvolwassen Autotechnicus die ook energie krijgt van het begeleiden van leerlingen op de werkplaats. Als leermeester weet je hen te motiveren en kennis en kunde bij te brengen, zodat ze een volgende stap in hun ontwikkeling kunnen maken.
Daarnaast heb je:
minimaal rond de 5 jaar werkervaring op een werkplaats (voor auto’s);
een mbo-opleiding 1e Autotechnicus of Technisch Specialist (niveau 4) afgerond;
diploma Diagnose Technicus is een pré;
rijbewijs B;
beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is mooi meegenomen.
Wat wij bieden
Werken bij de Pala Group (waar Oostland Almelo onderdeel van is) betekent werken bij een organisatie die wil winnen, waar je aangemoedigd wordt om eigenaarschap te nemen, maar ook om plezier te maken! Van hiërarchie en loze praatjes houden we niet, we gaan op een open en transparante manier met elkaar om; van directeur tot aan automonteur.
Voor iets, hoort iets natuurlijk en met onze beloning is niets mis. We bieden je het volgende:
40-urig dienstverband;
aantrekkelijk salaris, we denken hierin zoveel mogelijk met je mee;
24 vakantiedagen op basis van een 40-urig dienstverband;
woon-werkkilometers worden (vanaf 10 kilometer) à € 0,21 per kilometer vergoed;
goede specifieke opleidingsmogelijkheden bij de BMW Academy in Rijswijk;
regeling voor aanschaf van een gebruikte of nieuwe auto en korting op onderdelen, accessoires en lifestyle-artikelen;
jouw vitaliteit vinden we belangrijk. We stellen dan ook graag een vitaliteitsbudget ter beschikking van zo’n € 240 netto per jaar (naar rato);
maar misschien wel het belangrijkste; we bieden je erg veel plezier. Op vrijdag wordt de week afgesloten met een borrel en we organiseren regelmatig een teamuitje. Ook onze moeder, Pala Group, houdt van gezelligheid. Het ene jaar worden alle 550 collega’s uitgenodigd voor een super tof feest (in 2022 in de Domus Dela in Eindhoven) en het andere jaar staat er een familiedag (in 2023 met het gezin naar Toverland) op het programma.
Enthousiast geworden? Snappen we! Ben jij de teamspeler die warm loopt voor de geavanceerde techniek van BMW en MINI en die aan de slag wil met deze auto’s? We nodigen je graag uit om jouw CV met ons te delen. Dat kan via onderstaand formulier.
Wil je liever eerst een kijkje nemen in ons bedrijf? Dat kan! Bel of app met aftersalesmanager Barry Eisink via 0546 - 545 000 en de koffie (of iets anders) wordt voor je klaar gezet.
Lees volledige vacature
Ik ben nu leidinggevende. Het bevalt me erg goed! Ik combineer het werken aan motoren met het leiden van de werkplaats.
Theo Berkvens Leermeester en technisch specialist bij Van Hooff in Veldhoven
Je solllicitatiereis
1
De eerste stap
Wat leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd. Bedankt voor je interesse! Als wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, sturen wij een ontvangstbevestiging via de mail.
2
Kennismakingsgesprek
Als we op basis van datgene wat we van je weten een mogelijke match zien, plannen we een kennismakingsgesprek. Leuk je te ontmoeten!
3
Wil je meelopen?
Als de wederzijdse klik er is, heb je de mogelijkheid om mee te lopen. Je leert de vestiging in de praktijk kennen en maakt kennis met collega’s. Dit geeft veel inzichten.
4
Het aanbod
Als wij het gevoel hebben dat jij degene bent die we zoeken en ook jij bent enthousiast, doen we je een aanbod dat je haast niet kunt weigeren.
5
It's a match!
Dan zijn we er met een (digitale) krabbel en heten we je van harte welkom. Trek de fles champagne maar open (doen wij ook 😉). We kijken uit naar je eerste werkdag!
